SABRINA

供餐计画

全世界许多国家都在与饥饿奋战，根据柬埔寨官方资料，目前柬埔寨有500万人营养不良；因此，我们决定在柬埔寨启动供餐计画，自2015年开始，免费提供午餐给近一万名员工，为柬埔寨的营养问题尽一份力。

餐厅委员会也接著成立，其宗旨是保障食物的品质，并确保餐厅时时刻刻都能提供一个正面且令人喜悦的用餐环境给所有员工；在中国的供餐计画甚至开始的更早。

莎美娜和柬埔寨非营利组织Sipar在2017年5月，为「营养健康卫生计划」举行启动记者会，「营养健康卫生计划」旨在提供营养和个人卫生相关的教育，给柬埔寨乡村地区的孩子；透过教育，也透过实体图书馆和行动图书馆的设立，莎美娜希望可以为下一代的健康贡献心力。

莎美娜「营养健康卫生计划」也是供餐计划的进化；驶进柬埔寨村落的行动图书馆，希望为几个村落中的1800位小朋友、900个家庭提供服务，更了解营养和个人卫生的重要。

莎美娜认为，识字是一种基本人权，能够进一步消除贫穷，带动永续发展。

建立识字的能力，不仅呼应我们在地化的长远目标，也提升柬埔寨社会的整体发展。此外，许多柬埔寨家庭甚至连一本书也没有，孩子缺乏阅读的管道；因此，莎美娜自2016年起，与非营利组织SIPAR合作，在柬埔寨厂区建立莎美娜图书馆，让员工可以在中午休息时间，到图书馆坐一坐、看看书，也可以把书借回家。

在产业升级的过程中，我们把员工摆第一位，并投资于员工培训，以持续在竞争的环境中居首；员工一直是我们最大的资产。

微邦(Micro Benefit)这个智能型手机平台，即是我们自2014年起在中国采用的其中一种方式。微邦的功能包括实时消息分享、公司新闻发布、员工与管理层双向沟通、环境卫生安全训练等。透过这项科技，我们提升员工认同，留住员工这个最大的资产。